<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Engaging Leadership</title>
	<atom:link href="http://www.engagingleadership.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.engagingleadership.nl</link>
	<description>Wings, roots and learning</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Aug 2012 09:28:05 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>De Consigliere</title>
		<link>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/de-consigliere/</link>
		<comments>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/de-consigliere/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Jun 2010 23:31:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antony Colijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[General]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.engagingleadership.nl/?p=123</guid>
		<description><![CDATA[Auteurs: Antony C. Colijn &#38; Jan Wever Gepubliceerd in Management Scope. Managementconsultants zijn in rap tempo hun beroep aan het verpesten. Ze werken vaak zo lang voor opdrachtgevers dat ze vooral uit zijn op door bedrijfspolitiek gewenste oplossingen en zijn &#8230; <a href="http://www.engagingleadership.nl/2010/06/de-consigliere/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/de-consigliere/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dag waardigheid, dag bedrijf</title>
		<link>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/dag-waardigheid-dag-bedrijf/</link>
		<comments>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/dag-waardigheid-dag-bedrijf/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Jun 2010 23:20:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antony Colijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[General]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.engagingleadership.nl/?p=117</guid>
		<description><![CDATA[Auteurs: Antony C. Colijn &#38; Jan Wever Gepubliceerd: Management Scope, 2010 Dat de beurskoers belangrijker is dan het bedrijfsbelang vindt u niet meer dan logisch omdat u eerdaags uw opties wilt verzilveren? Geen zorgen. U bent absoluut niet de enige &#8230; <a href="http://www.engagingleadership.nl/2010/06/dag-waardigheid-dag-bedrijf/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/dag-waardigheid-dag-bedrijf/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Main Street is the name, Wall Street the game</title>
		<link>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/main-street-is-the-name-wall-street-the-game/</link>
		<comments>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/main-street-is-the-name-wall-street-the-game/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Jun 2010 23:04:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antony Colijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[General]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.engagingleadership.nl/?p=111</guid>
		<description><![CDATA[Auteurs: Antony C. Colijn, Jan Wever &#38; Magda Veenendaal Inleiding Het profiel van een nieuwe businessleader in antwoord op de financiële crisis. In dit artikel wordt betoogd dat het vrije marktmechanisme een speelbal is geworden van ongeremde drijfveren die de &#8230; <a href="http://www.engagingleadership.nl/2010/06/main-street-is-the-name-wall-street-the-game/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/main-street-is-the-name-wall-street-the-game/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A New Road Taken</title>
		<link>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/a-new-road-taken/</link>
		<comments>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/a-new-road-taken/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Jun 2010 17:59:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antony Colijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[General]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.engagingleadership.nl/?p=1</guid>
		<description><![CDATA[Author: Antony C. Colijn Right click to save PDF: A New Road Taken ENG Engaging leadership¹ is a third generation leadership concept designed to undo the failings of the ICT driven command and control model which produced out of touch &#8230; <a href="http://www.engagingleadership.nl/2010/06/a-new-road-taken/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.engagingleadership.nl/2010/06/a-new-road-taken/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
